consulenza aziendale
Modelli Organizzativi D.L. 231
Disciplina della Responsabilità Amministrativa delle Persone Giuridiche
Il
D.Lgs. 231/01 introduce per la prima volta nel nostro Ordinamento l'
obbligo di dover rispondere in quanto
Persona Giuridica per i reati commessi all'interno della propria struttura d'Impresa.
I reati previsti sono di diversa tipologia e riguardano sia i rapporti tra Privati sia quelli con le Pubbliche Amministrazioni. La responsabilità della Persona Giuridica si affianca così alla responsabilità penale della Persona Fisica, autrice materiale dell'illecito penalmente rilevante, e consente di colpire direttamente il patrimonio delle Persone Giuridiche stesse.
Per questo importante e delicato motivo, è opportuno che le Aziende si cautelino adottando e facendo rispettare opportuni modelli di Organizzazione e Gestione Interna.
Oltre ad offrire
specifici servizi dedicati all'
informazione, all'
implementazione ed al
mantenimento di ciò che è stabilito dal D.Lgs. 231/01, possiamo realizzare:
- L'analisi approfondita dell'Organizzazione Aziendale esistente
- L'identificazione delle fattispecie di reato previste dal D.Lgs. 231/01 teoricamente applicabili alla Vostra Azienda
- La definizione delle aree di rischio e di intervento
- La progettazione e l'implementazione degli interventi organizzativi di adeguamento del modello identificati
- La formazione del personale interessato dall'adeguamento del modello organizzativo stesso
La
realizzazione del Modello 231 e la conseguente specificità dei nostri servizi in questo ambito, oltre all'operatività ed alle molteplici esigenze Organizzative e Gestionali delle Aziende nostre Clienti, prevedono l'assistenza di competenze multidisciplinari (con una visione sistemica Imprenditoriale) nonché di esperti di settore che sono parte integrante del nostro network, tra cui Consulenti di Organizzazione d'Impresa, Avvocati e Commercialisti.