profilo aziendale
Comunicati Stampa
AIF - Associazione Italiana Formatori - Marzo 2017
Chiara Cecutti
Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre pił approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline.
intervista
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Meeting e Congressi- Nov-Dic 2016
Anima e corpo
Dirompente, coreografico. Il ballo, specialmente il tango, diventa metafora declinabile al mondo aziendale: ensamble creativo, ma anche luogo di condivisione di valori, dove l'interazione abbatte le singole ritorosie e crea forza collettiva.
di Teresa Chiodo
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Redazionale L'impresa - Aprile 2012
Occhio agli high performers
Boom di richiesta da parte di donne manager e aumento da parte di PMI. Il coaching si rivela particolarmente adatto in un momento come questo in cui si richiede un forte impegno a top e middle manager.
di Emanuela Dini
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Redazionale L'impresa - Maggio 2011
Bilancio skill in azienda
Nel nostro paese manca una cultura d'impresa finalizzata a mappare le competenze delle risorse umane. Da qui spesso derivano interventi formativi poco efficaci e strutturati.
di Paola Stringa
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