COACHING
Two-Way Coaching
Doppia Efficacia
I nostri Percorsi "Two-Way Coaching" sono indicati sia quando č auspicato un supporto o una rivisitazione degli Strumenti legati all'esercizio del proprio Ruolo, sia quando vi č l'esigenza di affinare contemporaneamente Competenze Hard e Competenze Soft.
Mentre la formula "Executive" supporta le Soft Skills e il "Technical & Behavioural" gli aspetti di Role Technicality (Hard Skills), i Percorsi "Be-Focused", pur mantenendo i principi di fondo classici del Coaching, supportano contemporaneamente entrambe le aree.
Questa modalitą alterna quindi sessioni di "Executive Coaching" e di "Technical & Behavioural Coaching", generalmente condotte da due Coach diversamente specializzati in base alle competenze tecniche professionali che il Coachee desidera acquisire o potenziare.
Mentre la formula "Executive" supporta le Soft Skills e il "Technical & Behavioural" gli aspetti di Role Technicality (Hard Skills), i Percorsi "Be-Focused", pur mantenendo i principi di fondo classici del Coaching, supportano contemporaneamente entrambe le aree.
Questa modalitą alterna quindi sessioni di "Executive Coaching" e di "Technical & Behavioural Coaching", generalmente condotte da due Coach diversamente specializzati in base alle competenze tecniche professionali che il Coachee desidera acquisire o potenziare.
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